Vooruitblik: De toekomstvisie van Landgoed Ontmoet

Wat de toekomst precies brengt, weet niemand. Maar als het aan Bas van de Griek ligt, dan blijft één ding altijd overeind: de ambitie om te blijven bouwen. Aan mensen. Aan partnerschappen. Aan oplossingen die het verandervermogen van de informatievoorziening in de zorg versterken.

Voor Bas betekent dat ook: blijven dromen. “De uitdaging, dáár leef ik voor,” zegt hij. “Dat is waar ik op aanga. Dat is waar ik energie van krijg.” Wanneer die uitdaging ophoudt bij Landgoed Ontmoet? Daar heeft hij nog geen antwoord op. Misschien hoeft dat er ook niet te zijn. Zolang de zorg in beweging blijft, is er werk te doen – en dus uitdaging genoeg.

Klein blijven om groot te zijn

De toekomst van Landgoed Ontmoet wordt niet gekenmerkt door eindeloze schaalvergroting of de ambitie om een ‘grote speler’ te worden. Integendeel. Bas ziet een organisatie voor zich met een kernteam van maximaal 25 medewerkers: een midden-groot inhoudelijk adviesbureau waar mensen elkaar écht kennen. Waar ruimte is voor verbinding, oprechte aandacht en persoonlijk contact.

“Als we groter worden, verlies je iets,” zegt Bas. “Dan wordt het anoniemer. Terwijl het juist die verbondenheid is die het verschil maakt. Dat je weet hoe iemand heet, wie z’n partner is, wat iemand bezighoudt. Die menselijke maat is essentieel – voor het werkplezier, voor het vertrouwen en voor de kwaliteit van ons werk.”

Wanneer zijn we succesvol?

Succes is voor Landgoed Ontmoet geen optelsom van cijfers, maar een werkwoord. Je bént niet succesvol, je bént aan het werken aan succes. Samen. Met collega’s én klanten. Bas verwoordt het eenvoudig: “We zijn succesvol als het werkt. Als onze mensen ermee kunnen werken. Als onze klanten ermee verder kunnen. Dán doen we het goed.”

Het draait dus niet om glanzende rapporten, maar om échte impact. Om oplossingen die toepasbaar zijn. Om dienstverlening die wérkt in de praktijk. Dat vraagt om vakmanschap én verbinding. En dat is precies waar Landgoed Ontmoet zich in de komende jaren op blijft richten.

Samen vooruit

Ondernemen doet Bas niet alleen. Landgoed Ontmoet is echt een familiebedrijf. Zijn vrouw en kinderen draaien mee waar nodig – van het uitzoeken van kerstpakketten tot het schoonmaken van het kantoor en opruimen van de kerstversiering. “Je doet het met elkaar,” benadrukt Bas. “Dat geldt voor het team, voor onze klanten en ook voor het thuisfront.”

Dat wederzijdse vertrouwen – in elkaar, in de klantrelatie, in het netwerk – is volgens hem de sleutel tot alles. Want samen is uiteindelijk de enige manier waarop je écht vooruitkomt.

In de toekomst ziet Bas zijn rol steeds meer richting het ondernemerschap en de visie verschuiven, als aanjager van ontwikkeling en innovatie. “Ik wil ruimte houden om te dromen. Om plannen te maken voor de doorontwikkeling van Landgoed Ontmoet. Daar zit nog zóveel potentie. Zolang daar uitdaging in zit, blijf ik in mijn kracht.”

Terugkijken en vooruitblikken

In deze blogreeks namen we je mee in het verhaal van Landgoed Ontmoet – van de eerste stappen en de pioniersfase, naar focus en groei, tot de plannen voor morgen. Wat telkens terugkomt is de kern van Landgoed Ontmoet: samenwerken vanuit vertrouwen, met aandacht voor mens, proces én technologie.

Samen bouwen aan duurzame verandering. Voor de informatievoorziening in de zorg. Voor onze partners. En voor elkaar.

Wil je ook meeschrijven aan het verhaal van Landgoed Ontmoet? Volg ons op LinkedIn, schrijf je in voor een van onze inspiratiesessies of neem contact op. We ontmoeten je graag!