Van pionieren naar focus en continuïteit

2024 was voor Landgoed Ontmoet een bijzonder jaar. Een jaar waarin de pioniersfase werd afgesloten en plaatsmaakte voor iets nieuws: richting, rust en helderheid. Waar de eerste jaren in het teken stonden van ontdekken en opbouwen, draaide het afgelopen jaar om focus.

Van onderweg zijn naar aankomen

Zoals Bas het mooi verwoordt: “Als je onderweg bent, wordt de weg, het doel steeds duidelijker.” In 2024 bestond Landgoed Ontmoet drie jaar. Drie jaar lang is er gebouwd, geëxperimenteerd en gepionierd. Met vallen en opstaan, zoals dat hoort bij iets nieuws dat groeit. “We hebben in die tijd veel wisselingen gehad in het team,” vertelt Bas. “En dat kwam ook echt door het gebrek aan focus. Dat hoort bij het begin.”

Maar in 2024 is er iets veranderd. Bas omschrijft het als het bereiken van het basecamp: de plek waar de fundamenten stevig staan en de klim naar de top met vertrouwen kan beginnen. “We zijn aangekomen in een nieuwe fase: continuïteit, focus en stabiliteit. En dat voel je aan alles.”

Een stevig fundament van mensen

Wat het basecamp van Landgoed Ontmoet zo sterk maakt, is het team. “We hebben nu een goede club mensen om ons heen verzameld,” zegt Bas. “Mensen die zich verbonden voelen met waar Landgoed Ontmoet voor staat – medewerkers én klanten. En dat geeft enorm veel energie.”

Wat opvalt, is de balans in het team. Nieuwe gezichten brengen frisse ideeën mee, terwijl collega’s van het eerste uur de cultuur en de koers bewaken. Het is precies deze combinatie die Landgoed Ontmoet in 2024 heeft versterkt. Een organisatie die weet wie ze is, waar ze voor staat en wat haar kracht is.

De antwoorden op de belangrijkste vragen zijn nu glashelder:

• Wie zijn we?
• Waar staan we voor?
• Wat zijn onze competenties?

Die helderheid maakt het mogelijk om gerichter keuzes te maken, sterker samen te werken en meer impact te realiseren bij de informatievoorziening van zorgorganisaties die we ondersteunen.

Loslaten om verder te komen

Voor Bas zelf betekende 2024 ook een persoonlijke verschuiving. Na drie intensieve jaren waarin hij zich met alle facetten van de organisatie bezighield – van strategie tot uitvoering – is hij gaan loslaten. “Ik ben begonnen met het overdragen van verantwoordelijkheden,” vertelt hij. “Sales, marketing, HR – die domeinen draag ik nu over aan de mensen om mij heen.”

Dit is geen afscheid, maar juist een bewuste stap terug naar zijn eigen kracht. “Ik krijg weer ruimte om te doen waar ik energie van krijg. Om op die plekken in te stappen waar ik het verschil kan maken en Landgoed Ontmoet verder kan brengen.”

Dat loslaten kan alleen als er vertrouwen is. Vertrouwen in het team, in de samenwerking met klanten, en in het netwerk van partners. Precies dat vertrouwen is in 2024 gegroeid en verdiept. Het vormt de basis van alles wat Landgoed Ontmoet doet – en dat zie je terug in de langdurige relaties die we opbouwen.

 

In de volgende blog duiken we in het hier en nu: wat speelt er vandaag bij Landgoed Ontmoet? Welke ontwikkelingen zien we in de informatievoorziening van de zorgsector? En welke uitdagingen pakken we op met onze klanten?